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    日期:2019年3月11日     浏览量:2338
          劳动关系协调员(师)是企业内专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员。工作内容包括:起草和管理劳动合同以及规章制度,参与集体协商和民主管理,促进劳资双方沟通,预防和处理劳动争议案件等。劳动关系协调员(师)培训班针对上述工作内容,设置一系列有针对性、操作性强的专业课程,旨在培养符合上述职业要求的专业型的劳动关系管理人才。
          国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,劳动关系协调员名列榜首,其职业前景看好。劳动关系协调员就业途径主要在企业管理、区域性调解机构、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。
          一、培训对象
          企事业单位从事人力资源等工作的相关人员,从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员,有一定工作经验对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。
          二、报考条件
        (1)劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
          1、连续从事本职业工作6年以上;
          2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
          3、具有其他专业大学专科及以上学历证书, 经本职业三级正规培训达到规定标准学时者。
        (2)劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
          1、连续从事本职业工作13年以上;
          2、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作5年以上;
          3、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
          4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
          5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
          6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到标准学时数,并取得结业证书;
          7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
        (3)高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
          1、连续从事本职业工作19年以上;
          2、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
          3、取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
          4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
          5、具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
          6、具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;
          7、具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
          相关专业:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
          三、鉴定发证及考试方式
          参加全省职业资格鉴定考试??际苑治砺壑犊际院妥ㄒ导寄芸己?,均采用闭卷笔试方式,劳动关系协调师一级二级还需要进行综合评审,实行百分制,每科目考试成绩分别在60分及以上为合格。经省职业技能鉴定中心鉴定(考核),合格者颁发国家人力资源和社会保障部劳动关系协调员(三级/二级/一级)职业资格证书。
          四、主要培训内容
          劳动法、劳动监察保障与劳动争议处理、民主管理与集体合同、劳动关系与企业劳动规章制度、人力资源管理与申诉、劳动经济学、社会学等。
          五、机构介绍
          1、机构权威:浙江省人才市场隶属于浙江省人力资源和社会保障厅,多年开展职业资格鉴定考前培训工作;
          2、师资雄厚:面授班师资由理论和实战经验丰富的专业老师担任??嫉憔及盐?,解题思路全面剖析,面对面答疑;
           3、服务周到:专业培训顾问跟踪式服务;
          4、聚会沙龙:业内大咖,优质学员,经验分享,积累人脉。
          六、报名须知
          1、全程面授,上课时间:周六或周日全天
          2、考试时间:5月18日(一级、二级)
                    6月22日(三级)
          3、培训费用:即日起考生报名参加浙江省人才市场劳动关系协调员(师)一级面授班费用4500元,二级面授班费用3000元,三级面授班费用2000元,费用包括培训费、教材资料费、鉴定考试费,食宿自理  
          4、付款信息:
          付款方式1(对公账户):
          开 户 行:杭州银行 西湖支行
          开户名称:浙江省人才市场
          帐    号:330104 0160 0012 43826
          付款方式2(支付宝):
          名    称:浙江省人才市场
          帐    号:[email protected]
        (汇款时务必备注学员本人姓名)
          6、报名热线:0571-88804929王美娟
                       0571-88390533杨娉璋
                       0571-88394460王晗晞
          7、现场报名:杭州市古翠路50号浙江省人才市场202培训部
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