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  • 杭州叶氏兄弟果品超市连锁有限公司
    《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
    招聘岗位:门店营业员3500以上(5名) [毕业生]
    部门:杭州叶氏兄弟果品超市连锁有限公司
    叶氏兄弟果品超市连锁有限公司位于杭州西湖中心商务区,成立于1991年,专业从事水果、果汁及其它食品的采购与销售,经过20余年的稳健发展,已成为浙江省久富盛名的大型专业化时尚精品水果连锁超市。我们的人力资源管理观:让员工更体面、有尊严地工作和生活。
    [工作地点]西湖区 上城区
    [发布时间] 2018年12月4日  [浏览量] 1856
    [岗位要求]18至40岁 全职 月薪:4000到6000元
    岗位职责:
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    6、福利待遇:餐补、住补、五险、国内外旅游、节假日福利等;
    只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
    招聘岗位:督导主管/经理(20名)
    部门:杭州叶氏兄弟果品超市连锁有限公司
    叶氏兄弟果品超市连锁有限公司位于杭州西湖中心商务区,成立于1991年,专业从事水果、果汁及其它食品的采购与销售,经过20余年的稳健发展,已成为浙江省久富盛名的大型专业化时尚精品水果连锁超市。我们的人力资源管理观:让员工更体面、有尊严地工作和生活。
    [工作地点]杭州市辖区 余杭区
    [发布时间] 2018年12月4日  [浏览量] 1849
    [岗位要求]25至35岁 全职 月薪:6000到8000元
    一、岗位职责
    1.根据总部下达的管理标准,落实到所辖门店;
    2.负责区域门店新开/整改/促销活动/专案活动的设定与操作。
    3.负责相关行销方案的执行与推广;
    4.定期巡检门店情况,并按公司标准落实。
    5.定期对门店情况做出总结报告,给出合理化建议及整改方案;
    6.负责各区域门店员工的培训工作,为公司培育人才。
    7.为新开门店设计并执行基础陈列模板;
    8.能够有较高的职业嗅觉,将各季节商品与门店实际所属商圈结合,有效把握当季的消费重心,通过陈列调整,助推门店销售业绩情况;
    9.建立标准化管理体系,合理利用有效的资源;
    10.能够独立完成商圈调查、市场调查及竞争品牌研究,因地适宜的调整店内销售商品结构提升营业额。
    二、任职资格
    1.25-35周岁,大专学历,男女不限。在便利店及其他连锁餐饮公司从业5年,3年以上同等职位经验;
    2.熟练使用办公软件excel、word、ppt,具有较强的执行力数据分析能力
    3.熟悉零售运营管理,能够从多维度进行店铺管理;对店铺进行运营分析诊断,并制定合理科学性营销解决方案;
    4.能够独立解决突发事件能力,优秀的组织和协调能力以及优秀的沟通能力与领悟能力;
    5.落实总部对接门店的各项工作,做好承上启下的领导作用;
    6.协助门店商品陈列、订货、库存管理,具有较强的统筹协调能力;
    7.监督门店制度流程执行情况并汇总反??;
    8.协助门店对经营报表进行分析,并制定可行性方案,培养一批懂销售、会分析、会管理的金牌店长。
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