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  • 杭州滨江区市政园林工程有限公司
    《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担?;蛘咭云渌逑蚶投呤杖〔莆?,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
        龙建设集团杭州滨江区市政园林工程有限公司,创建于1998年,地处钱塘江畔的滨江区,现已发展成为市政公用总承包、城市园林绿化双壹级资质企业,房屋建筑、园林古建、装修装饰贰级资质、道路照明叁级等多项资质和风景园林工程设计专项乙级。注册资金15180万元,企业总资产5亿多元。
    通过20年的努力,公司迅速发展、壮大,年均产值超过15亿,连续10年荣获“全国城市园林绿化企业50强”企业,浙江省建筑业诚信企业、连续15年被认定为浙江省工商AAA企业及银行信用AAA级诚信企业,浙江省进鄂施工先进企业、杭州市建筑业先进企业、滨江区建筑业“大企业”和“走出去”先进企业等。公司的发展得到了省、市、区(局)各级领导的肯定和赞扬。
    近年来公司重视新技术、新工艺的研发和应用,本着“诚信创新、争创一流”的企业精神,先后创建一系列的荣誉奖项 “钱江杯、市政金奖、西湖杯、鸠兹杯、衢江杯、兰花杯、绿叶杯”奖及中国风景园林优秀工程“大金奖”、“金奖”;浙江省园林优秀“金奖”;杭州市园林优秀工程“金奖” 等。
    在生产经营中,公司建立健全的科学、系统管理制度,积累了丰富的施工经验,并始终坚持“以人为本、和谐有序、诚信守法、追求卓越”的管理方针,“重质量、创精品、守信誉”是公司的永恒宗旨,在激励的市场竞争中,凭借数十载的工程管理经验和高素质的领导团队、科学的管理方法,精湛的施工技术、完善的服务体系,赢得了客户,赢得了赞誉,赢得了市场。
    在未来的发展征程中,秉持“共创事业、共享财富、共谋发展”的企业理念,不断开拓创新,抓住机遇,深化企业改革,与时俱进、共创美好明天!



    所在地区:杭州
    单位性质:私营/民营企业
    招聘岗位:人力资源管理(1名)
    [工作地点]杭州 浙江
    [发布时间] 2019年2月20日  [浏览量] 1599
    [岗位要求]30至45岁 大学本科 全职
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业本科学历;具有人力资源管理中级职称。
    2、五年以上人力资源管理及行政人事管理工作经验;
    3、熟悉国家合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、精通人力资源管理实务,熟悉行政事务管理和相关专业领域知识;
    5、高度的敬业精神,专业水平高,具有很强的沟通、协调和推进能力,服务意识强,工作态度公正严谨。
    6、具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和把握原则的能力;
    7、本岗位工作能独挡一面,有敬业精神,工作责任心强;


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    招聘岗位:预算员(3名)
    部门:经营部
    [工作地点]浙江 杭州
    [发布时间] 2019年2月20日  [浏览量] 5808
    [岗位要求]25至40岁 大专 全职 月薪:3000到4000元
    1、大专及以上学历,造价相关专业。
    2、从事预决算、招投标工作2年以上;
    3、有造价员证和职称证书,能独立编制标书文件、能熟练运用套价软件优先。
    4.能吃苦耐劳,适应出差。
    5、造价专业实习生2名
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    招聘岗位:注册给排水工程师(1名)
    部门:设计部
    [工作地点]浙江 杭州
    [发布时间] 2019年2月13日  [浏览量] 5060
    [岗位要求]25至55岁 大学本科
    具有注册给排水工程师证书人员全职、兼职
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